АПТЕКА ДЛЯ ВСЕЙ СЕМЬИ

АРНИКА
О КОМПАНИИ /

КОЛЛЕКТИВ

Для эффективного руководства сетью необходима команда менеджеров – руководителей структурных подразделений.

Несмотря на наличие дефицита профессиональный кадров в области и большую конкуренцию между фармацевтическими организациями по вопросам привлечения специалистов, отбор сотрудников в аптечную сеть «Арника» осуществляется очень тщательно. При отборе на должности заведующих аптеками предпочтение отдается специалистам, имеющим опыт руководящей работы, способным не только добиваться поставленной цели, но при этом создать дружную рабочую атмосферу в коллективе.

pharmacy_web
pharmacy_web

Все сотрудники ООО «Арника» — это дипломированные специалисты, имеющие среднее специальное и высшее фармацевтическое образование.

Фирма обеспечивает профессиональную переподготовку один раз в пять лет, проводятся текущие производственно-технические учебы собственными силами и с привлечением медицинских представителей, тренинги.

Предприятие оплачивает командировки на ежегодные всероссийские выставки, посвященные больнице и аптеке в Санкт-Петербурге и Москве. Специалисты участвуют в профессиональных совещаниях и конференциях от областного до федерального уровня.

Предприятие предоставляет работникам полный социальный пакет. Все специалисты имеют ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней, оплачиваются детские путевки в оздоровительные лагеря, на каждый Новый год для детей сотрудников приобретаются подарки. Существует система материальной помощи особо нуждающимся, пособия в связи с утратой близких родственников.

pharmacy_web
pharmacy_web
Для поддержания корпоративного духа внутри многочисленного коллектива директор чествует своих работников проведением корпоративных вечеров, поощряет работников материально в связи с юбилейными датами в их жизни и праздниками.